Con está ficha de denuncia vas a poder comunicar situaciones denunciables al amparo de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres., la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
Comunicarle que en todo el proceso la denuncia permanecerá en el anonimato.
Circunstancias que motivan la denuncia